El personal externo que realiza diferentes tipos de trabajo pueden ser una amenaza para la integridad de las personas y de la misma organización pudiendo interrumpir la continuidad del negocio.

• Definición de los requerimientos para la selección hasta la asignación de trabajos, obras o proyectos.

• Elaboración de procedimientos de gestión como Procedimientos de acceso de personal, Acceso de herramientas y equipo, Permisos de trabajo, evaluación de desempeño.

• Elaboración de reglamento o manual de contratista seguro que regule el comportamiento y desempeño tanto del personal como de las compañías contratistas.

• Diseño de programa preventivo de seguridad y salud en el trabajo para contratistas.

• Implementación del programa con las áreas involucradas, entrenando a los involucrados en sus roles y responsabilidades definidas.